Onboarding

Elk team bestaat uit veiligstellers, een waarnemer en een piloot. We moedigen iedereen aan om deel te nemen aan een onboarding-sessie voor belangstellenden, waar je de meeste informatie krijgt voor een vliegende start.

Doe mee als veiligsteller

De veiligsteller is de belangrijkste rol, omdat jij degene bent die de reekalveren in veiligheid brengt. We redden per team ongeveer 40 reekalveren per jaar. Zonder deze inzet zou dit niet mogelijk zijn.

We bieden informatie en training over hoe we met reeën omgaan. Heb je interesse om mee te doen als veiligsteller? Schrijf je dan in voor onze volgende onboarding-sessie. Zie hiervoor ....

We hebben ook een Whatsapp-community waar je kunt deelnemen aan chats met deelnemers. Doe mee als je de mensen in je omgeving wilt leren kennen.

Doe mee als waarnemer

De waarnemer is de rechterhand van de piloot en houdt het luchtruim rond de operatie in de gaten. Waarnemers zijn vaak ook piloten en weten hoe ze dieren kunnen herkennen aan hun hittesignatuur. Met die kennis stuurt de waarnemer de veiligstellers aan en houdt de operatie veilig.

We moedigen alle deelnemers aan om als veiligsteller te beginnen om te begrijpen hoe missies werken. Waarom neem je niet deel aan een onboarding-sessie? Je kunt ook onze video's bekijken over hoe we een missie uitvoeren.

We hebben een groeiend aantal natuurdroneteams met veiligstellers, waarnemers en piloten. Sluit je aan bij enkele in je omgeving.

Doe mee als piloot

Heb je je vliegbewijs en uitrusting? De piloot is eindverantwoordelijk voor een veilige vlucht en missie en delegeert daarom taken aan de waarnemer en veiligstellers. Elk team is onafhankelijk. Ben jij klaar voor deze uitdaging? Doe mee met onze onboarding-sessie voor vrijwilligers of sluit je aan bij onze WhatsApp-community en stel jezelf voor.

Ps: Het kost tijd om alle vaardigheden te verwerven die nodig zijn om een natuurdrone-missie te leiden.

Drones

We gebruiken drones met warmtesensoren om reekalveren te vinden, zoals de de Mavic 3T, Mavic 2 Advanced Thermal en Matrice 30T drones. Daarbij gebruiken we software zoals ROBOR-SAR-App en -Spotfinder_App om locaties vast te leggen en te delen met veiligstellers of om maaimachines om de dieren te leiden.

Kleren

We werken van het vroege voorjaar tot midden zomer vaak op weidelanden en akkers waar bijvoorbeeld lang gras staat. Hier zijn vijf dingen die je zou moeten dragen om jezelf te beschermen en comfortabel te zijn:

• Laarzen en lange broek – Je stapt soms in nat gewas, sloten of modder.
• Muggenwerend middel – Muggen houden van mensen.
• Lichaam bedekkende (warme) kleding – Het kan vriezen als de eerste percelen bewerkt gaan worden.
• Een hoed of pet – De zon kan je verblinden, ook al gaan we bij zonsopgang naar buiten.
• Zonnebrandcrème – Niemand wil verbranden.

Veiligheidsuitrusting

Elke missie wordt beoordeeld op risico's en passende maatregelen worden genomen. Elk team beschikt daarom over veiligheidsuitrusting zoals telefoon, telefoonnummers, E.H.B.O.-trommel, handschoenen en indien nodig extra beschermingsmiddelen bijv. afzetlint.

We redden vooral dieren die tussen februari en juli zijn geboren. Buiten deze periode bereiden we ons voor op het seizoen. De missies zelf zijn ook leermomenten. 

Het hoofdseizoen valt samen met de tijd dat boeren hun akkers willen bewerken en velden willen maaien. Reekalveren vertrouwen op camouflage om veilig te blijven in hun eerste twee weken na geboorte. Daarna kunnen ze vluchten voor gevaar, maar blijven kwetsbaar. Om slachtoffers te voorkomen, gaan we 's ochtends vroeg naar buiten voordat de boer met dat werk begint.

Stap je aan boord buiten het seizoen? Dat is het perfecte moment voor een vliegende start! Neem deel aan een onboarding-sessie en bekijk hier enkele van de video's:

• Community whatsapp groepen/referentie sectie op de website<
• Hoe we een missie uitvoeren
• Video's, video's, video's/ websitegedeelte voor referentie-informatie
• Hoe we omgaan met dieren
• Video's, video's/websitegedeelte voor referentie-informatie
• Opleiding voor waarnemers en piloten
• Zorg ervoor dat mensen deelnemen aan het leertraject en laat ze aansluiting vinden bij een ervaren droneteam-deelnemer in hun gebied.

Vraag ernaar op deze website!

• Praktijk trainen:
  • Beheer natuurdrone
  • Organiseren missie
  • Vliegen met een op afstand bestuurbaar vliegtuig
    • Onboarding (aug)
    • Training (aug-okt)
    • Demonstratie vaardigheden (okt)
  • Toepassen drone met warmtebeeldtechniek (februari-> ...)
    • OnBoarding (jan)
    • Training way-points-vlucht (feb-apr)
    • Praktiseren natuurdrone missie (mrt -> ...)
  • Evaluatie en erkenning (jun-jul)

Effectieve communicatie is essentieel voor het succes van (natuurdrone)missies. Het zorgt ervoor dat alle betrokkenen goed geïnformeerd zijn, dat missies veilig en soepel verlopen en dat we snel en adequaat kunnen reageren op veranderende omstandigheden. In deze hoofdlijn bespreken we de verschillende communicatiekanalen en -strategieën die we gebruiken om onze operaties te coördineren en te optimaliseren.

Communicatiekanalen

We maken gebruik van verschillende communicatiekanalen om ervoor te zorgen dat alle teamleden op de hoogte zijn van de laatste ontwikkelingen en instructies:

• WhatsApp-groepen: Voor directe en snelle communicatie binnen en tussen teams.
• E-mail: Voor formele communicatie en het delen van gedetailleerde informatie en documenten.
• Contactformulier: Voor een eerste contact. 
• Telefonische oproepen: Voor dringende zaken en directe coördinatie tijdens missies.

Structuur

We hebben specifieke WhatsApp-groepen voor verschillende doeleinden:

• Veiligstellers en aanstormend talent: Voor opleiding en discussies met vrijwilligers.
• Aanvragen: Voor nieuwsberichten van de organisatie en specifieke missies.
• Lokale en/of regionale teams: Voor droneteams op basis van werkgebied, onderwerp en organisatie.
• Organisatie: Voor verantwoordelijke managers, veiligheidsmanagers en opleidingscoördinatoren.
• Teamtrekkers (piloten): Voor Q&A, opleiding en veiligheid.

Spelregels voor Communicatie

Om de communicatie effectief en doelgericht te houden, hanteren we de volgende spelregels:

• Kort en bondig: Houd berichten kort en to the point.
• Zakelijk: Beperk communicatie tot missie-gerelateerde onderwerpen.
• Vertrouwelijk: Deel geen gevoelige informatie buiten de groep.
• Beheer: De Pilot in Command is de beheerder van de missie-specifieke groepen.
• Dedicated (WhatsApp-)groep per Missie

Voor elke missie wordt een dedicated (WhatsApp-)groep aangemaakt met de volgende richtlijnen:

• Beheer: De Pilot in Command is beheerder van de groep.
• Informatie delen: In de groep delen we kort, bondig en zakelijk details over waar, wanneer, met wie en hoe de missie uitgevoerd wordt.
• Werkgebied: De opdrachtgever levert een (Google Maps-)kaart van het werkgebied.
• Verzamellocatie: Geef aan waar en wanneer bijeengekomen wordt.
• Bevestiging: Bevestig de missie de avond vooraf.
• Vertrouwelijkheid: Houd informatie en media binnen de groep.
• Ontmanteling: De groep wordt 7 dagen na de missie ontmanteld.

Afstemmen

Zorg ervoor dat alle teamleden bekend zijn met de communicatieprotocollen door middel van:

• Onboarding-sessies: Regelmatige sessies om nieuwe leden te informeren.
• Mentorschap: Koppel nieuwe leden aan ervaren teamleden voor begeleiding.
• Video's en handleidingen: Beschikbaar op onze website voor referentie.
• Kenniscentrum: Website voor context